Kāpēc nepilnais summētais darba laiks?

Latvijas Tirdzniecības darbinieku arodbiedrību satrauc nepilnā summētā darba laika regulējums vairākumā veikalu. Uzskatām, ka darba līgumos norādītais zemais minimālo mēneša darba stundu slieksnis ar piebildi par varbūtēju pilnu darba stundu nodrošināšanu deformē nepilnā darba laika jēdzienu un pielietojumu darba attiecībās, radot darbiniekiem nedrošību par saviem mēneša ienākumiem.

Aicinām pieteikties mūsu arodbiedrības biedru, jebkura veikala darbinieku, ar kuru noslēgtajā darba līgumā noteikts nepilnais summētais darba laiks, bet vismaz pēdējos 3-6 mēnešus faktiski nostrādātas visas mēneša normatīvās darba stundas (pilns darba laiks) un kurš būtu gatavs pilnvarot LTDA aizstāvēt savas intereses, vēršoties tiesā.

Lūdzam rakstīt: [email protected]

Atstāt komentāru