LATVIJAS TIRDZNIECĪBAS DARBINIEKU ARODBIEDRĪBA
Epidemioloģiskās drošības pasākumi Covid-19 ierobežošanai noteikti, lai nebūtu jāpāriet uz vēl striktākiem ierobežojumiem. Jau 8 mēnešus esam parādījuši, ka protam dezinficēt rokas un ir iespējams ievērot distancēšanos. Tāpēc noteikti pietiks labās gribas arī sejas...
Šobrīd dzīvojam sarežģītā laikā, kad mainījusies mūsu ikdiena un vērtību sistēma. Lai arī pieaug e-tirdzniecības iespējas, bez veikaliem nekādi neiztikt. Jau daudzus gadus LTDA satrauc nepiedodami zemais pārdevēja-kasiera profesijas prestižs. Beidzot šī profesija pieskaitīta...
Jautājums: Ja pārdevējam-kasierim ir paniskas bailes saslimt ar COVID-19, vai var izmantot bezalgas atvaļinājumu? Atbilde: 1. Šādu atvaļinājumu darba devējs VAR piešķirt pēc darbinieka pieprasījuma saskaņā ar Darba likuma 153.panta 3.daļu. 1.1. Jārēķinās, ka...
Latvijā ir līdz 14. aprīlim izsludināta ārkārtēja situācija, lai ierobežotu COVID-19 izplatību. Izsludinātā ārkārtas situācija ietekmē vai var ietekmēt arī darbiniekus un darba devējus, tāpēc ir būtiski visiem iesaistītajiem kopīgi sadarbojoties rast iespējami veiksmīgākus...
Sākam apkopot atbildes uz biežāk uzdotiem jautājumiem.Meklējiet tos speciāli izveidotā lapā.
CIENĪJAMIE LTDA BIEDRI! Tie, kas dzīvo ar cerību – redz tālāk, Tie, kas dzīvo ar mīlestību – redz dziļāk, Tie, kas dzīvo ar ticību – redz citādāk. VESELĪGU, RADOŠU UN LABIEM Darbiem bagātu JAUNO...
12.09.2018 notikusi Rimi AO valdes sanāksme. Īsumā par sanāksmē nolemto var lasīt RIAO vietnē.
Kas jāzina katram darbiniekam par izmaiņām iedzīvotāju ienākuma nodoklī Autore: Astra Kaļāne Līdz ar jauno nodokļu reformu, kas stājusies spēkā, sākot ar 2018. gada 1. janvāri, ir mainījusies arī ar iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN)...
LATVIJAS TIRDZNIECĪBAS DARBINIEKU ARODBIEDRĪBAS 7.KONGRESA REZOLŪCIJA Par cienīgu darba samaksu un pieņemamu darba laiku veikalu darbiniekiem LTDA uzskata, ka darbinieku darba samaksa mazumtirdzniecībā ir neadekvāta un nenodrošina cilvēka cienīgu dzīvi. Vidējās darba samaksas statistiskie...
